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军平

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主席语录

September 08

第一次进专业摄影棚

 
    
For 09FY recruit. Welcome to view our site
需要推荐的可以给我发邮件: junpjia@microsoft.com
 
April 26

Live Spaces又一次成功地将我的IE浏览器搞挂了

不得不说几年前的Live Spaces还是蛮好用的!

北京2008年地铁规划

北京地铁

不知道现在建得咋样了……

January 26

迟到的微软培训日记

14号开始,我在北京呆了一周,这是我第一次冬天在长江以北的地方生活,确实有不少感慨。大家都知道北京很冷,我也一直这么认为,所以为了这一周的培训,我准备了很多平时用不到的衣服,比如羽绒背心、羊毛裤等等,但是到了北京后室外有零下5度左右,这些衣服根本用不着,遗憾了一把。不过,北京的寒冷依然给我开了眼界,看不到流动的水面,晚上走在马路上要当心大片的冰块,不戴帽子就想在北京混简直是自寻死路,北京下一场小雪就有可能一个月不融化。这些都是我们看到北京冷的一面,在北方生活过的人都知道,有了暖气之后北方其实比南方更加暖和,相信这一点只有体会过的人才知道这不是南方的空调可以比拟的。

谈一下培训吧,两天的密云基地培训和一天的Open House。微软每年都要给新员工举行类似的培训,我以前也参加过谷歌的拓展培训,比较一下还是觉得微软把事情做得更加专业。两天的培训时间安排紧,每天6:30左右起床,中午休息20分钟,晚上到10点左右才能结束,中间基本上就没有其他的休息时间了。如此的忙碌,可见微软文化中还保留了很多创业公司成分,也让我们提前认识到将来的工作会使多么充实。

性格测试:在整个过程中,培训师给大家做了PTT性格测试,以前都不大相信这类的测试,不过这次测试我大部分都相信了。我师一个内向思考带外向直觉(INTP)类型的人,最求纯粹的逻辑和通用真理和原则的“设计师和理论家”,性格主要亮点是:有逻辑、怀疑论者、超脱、谨慎、独立、精确、有独创性、敢于投机、自主以及有理论修养等等。当然,这些测试只能测试出每个人性格中最原始的部分,后天的工作和学习对人的性格依然会有很大的影响,所以你会看到一个平时看上去很外向的人,反而性格测试是一个内向型的人,只不过内向是他们最原始的性格特征,外向是工作和学习练就出来的结果。

关于晚会:经过两天的培训,我们迎来了期待已久的晚会。所有的节目都是我们每个Team自编自演的,每个Team表演的节目都事先给好了大主题。10个Team分成5个Group,每个Group选择奥运五环上的颜一种颜色作为自己的主题。我们选到的是黄色,主题就是黄色中华。每个Team按照自己的主题去策划、排练自己的节目。整个计划中,留给我们自己的时间只有2个小时左右,从选好自己创意,大家BrainStorm,到策划表演的每个细节,到排练,只有仅仅的2个小时。虽然时间很短,但是我们看到却是一场丰富多彩,创意非凡的表演,这是我迄今为止看到的最好晚会。这时我想,我们不是在比较哪个Team的得分最高,我觉得我们需要去感动,我们要为在这样的团队高兴、自豪,也看到微软的成功绝对不是一种偶然。

四队的水怪们:我很有幸能够被分到四组,我们有一个响亮的名字“微软水怪”,我们绝对跟“河蟹”没有任何关系。我们在很短的时间内建立起了团队的凝聚力,我们出色的完成了各项任务,我们建立了纯真友谊,我们是最棒的,我们必定能够“翻江倒海”。附上水怪们的照片。

道富春晚

一年一度的道富春晚,今年放在了豪华的浙江省人民大会堂。晚会依旧精彩,晚宴依然丰盛,而我们去参加的晚会一个主要目的是希望能够从庞大的奖金中分一点点。奖品:
1. 开门红50元礼品:在场所有人中1/5的人都有可能,可惜我没有拿到,我在想小奖俺就不要了,等大奖呢。
2. 三等奖50名500元的超市购物券:我们整个大项目组依然没有人中奖。想想以前我们项目组抽奖也没拿过好处,风水轮流转,今年应该有个大奖给我们吧。
3. 二等奖10名1000元的自行车购物券:还是没有中奖……   完了,希望渺茫。
4. 一等奖7名2000元的电子设备购物券:项目组还是没人中奖-_-,这下真的没希望了,收拾东西回家吧。
5. 特等奖2名5000元的旅游卡:“00003……,张……,zhen”,这不是俺同学吗,zz有福了,5000元大奖捧回家,爽歪歪了。安慰一下自己,虽然我们项目组没人中奖,但是我同学能够中奖也不错。zz,bg少不了哦,全世界人民都盯着你呢。


08本命年,顺祝自己能够事事顺心!也把这份祝福送给我同龄的亲朋好友们~

January 04

最新正装照

今天刚拍的,拿上来秀一下。
大家不要拍我啊